【人事・労務・法改正】事業を強くする「守り」と「仕組み」づくりはお任せください
社員の採用、定着、法改正への対応など、人事労務に関する課題は、経営者様にとって大きな負担です。
特に、独自のルールや許認可が絡む業界では、「誰に相談すべきか分からない」といったお悩みも尽きません。
当事務所は、社会保険労務士として、法令を遵守した就業規則の整備や労務管理を徹底。さらに行政書士の知見を活かし、専門的なルールへの対応も含めた「安心・安定の事業基盤」を構築します。
複雑な問題もまとめて解決。まずは、貴社のお悩みをお聞かせください。
弊所が選ばれる３つの理由
社員の声を活かす
未来を拓く人材育成
一人ひとりの社員が、自身の成長を実感できる仕組みを整えることは重要です。社員の意見を経営に反映させることで、「自分たちの会社」という意識が芽生えさせ、主体性の向上を目指します。
あなたの『困った』を、
スピーディーに解決
企業が抱える課題は、労務分野のみならず様々な規制と戦うこととなります。そういったことにも多角的かつスピーディーに問題解決に取り組みます。
経営の伴走者
安心をお届けします
我々が提供するサービスは、単なる手続き代行ではありません。お客様の経営に寄り添い、安心間を重視して対応致します。
ワンストップサービスで事業のあらゆるステージを総合的に支援します。
事業運営においては、労務・許認可の手続きだけでなく、税務・会計、登記といった専門的なサポートが度々必要となります。
当事務所では、税理士、司法書士をはじめとする各分野のプロフェッショナルな士業と強固な連携体制を構築しております。これにより、お客様が抱えるあらゆる問題に対して、窓口を一本化した一体的でスムーズなワンストップサポートをご提供いたします。
「この問題はどこに相談すればいいのだろう？」といったご心配は不要です。
どんな経営課題も安心して当事務所にご相談ください。
Service
人事労務顧問
複雑な労働法規への対応、労使トラブルの予防・解決、就業規則の整備など、人事労務の専門家として貴社の安定経営を力強くサポートします。
給与計算顧問
毎月の煩雑な給与計算、賞与計算、社会保険料の控除計算などを正確かつ迅速に代行。法令遵守を徹底し、担当者様の負担を大幅に軽減します。
外国人労務顧問
外国人従業員の雇用に必要な在留資格、労働条件、社会保険など、特有の法規制や手続きを一貫してサポート。安心できる多文化共生な職場づくりを支援します。
coming soon…
サービス拡大中。
今しばらくお待ちください。
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【複合的な専門知識で解決】
事業成長のためのソリューションラインナップ
当事務所は、「許可取得後の継続的な事業成長」と「法令遵守によるリスクゼロ化」を両立させる、戦略的なサポートを提供します。
事業の安定と収益向上に直結する建設業の経営事項審査（経審）対策、介護・福祉事業の処遇改善加算、そして育成就労制度に向けた監理支援機関の体制整備といった専門領域に深くコミット。
行政書士と社会保険労務士の複合的な知識を駆使し、許認可手続きから人材・労務管理まで、貴社・貴機関のニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップでご提供します。このサポート体制により、お客様は本業に集中し、次なる成長を実現することが可能です。！
人事・労務、または各種お手続きに関するお悩みやご相談を承ります。
まずは、お気軽にご連絡ください。
【人事・労務・法改正】事業を強くする「守り」と「仕組み」づくりはお任せください
当事務所は、社会保険労務士として、法令を遵守した就業規則の整備や労務管理を徹底。さらに行政書士の知見を活かし、専門的なルールへの対応も含めた「安心・安定の事業基盤」を構築します。
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未来を拓く人材育成
一人ひとりの社員が、自身の成長を実感できる仕組みを整えることは重要です。社員の意見を経営に反映させることで、「自分たちの会社」という意識が芽生えさせ、主体性の向上を目指します。
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スピーディーに解決
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事業運営においては、労務・許認可の手続きだけでなく、税務・会計、登記といった専門的なサポートが度々必要となります。
当事務所では、税理士、司法書士をはじめとする各分野のプロフェッショナルな士業と強固な連携体制を構築しております。これにより、お客様が抱えるあらゆる問題に対して、窓口を一本化した一体的でスムーズなワンストップサポートをご提供いたします。
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事業の安定と収益向上に直結する建設業の経営事項審査（経審）対策、介護・福祉事業の処遇改善加算、そして育成就労制度に向けた監理支援機関の体制整備といった専門領域に深くコミット。
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